Gesucht: Female Digital Talents
Die Telekom ist Sponsor der Kategorie „IT-Tech“ beim DFLA 2024. Frauen mit digitalen Engagement sind eingeladen sich zu bewerben oder nominiert zu werden.
Gesucht: Female Digital Talents
Die Telekom ist Sponsor der Kategorie „IT-Tech“ beim DFLA 2024. Frauen mit digitalen Engagement sind eingeladen sich zu bewerben oder nominiert zu werden.
Diversity
Wo unterschiedliche Menschen zusammenarbeiten, entstehen die besten Ergebnisse. Vielfalt gehört zu unserer Unternehmenskultur. Erfahren Sie mehr über die sieben Diversity Dimensionen.
Diversität spielt in vielen Bereichen eine Rolle. Erfahren Sie mehr über Initiativen der Telekom für mehr Vielfalt. Möchten Sie mehr über eine Diversity Dimension erfahren, nutzen Sie die Filterfunktion.
Diversity-Auszeichnungen
Ein Überblick über die aktuellen Auszeichnungen für die Diversity-Aktivitäten der Deutschen Telekom.
Special Olympics Portrait: Amadeus
Im Vorfeld der Special Olympics Landesspiele NRW in Münster gewährt Reiter Amadeus Colsman einen Einblick in seinen Alltag.
Sei ein Mensch
Margot Friedländer, eine der letzten Zeitzeuginnen des Nationalsozialismus spricht mit Personalvorständin Birgit Bohle über Freiheit, Demokratie und Menschlichkeit.
Klicken Sie auf eine der Überschriften und erfahren Sie mehr über die verschiedenen Diversity Dimensionen.
Die Staatsangehörigkeit bezieht sich auf die offizielle Staatsbürgerschaft einer Person und ist daher unabhängig von der ethnischen Herkunft, die auf die identitätsbasierte Abstammung eines Menschen Bezug nimmt, einschließlich Faktoren wie Sprache, Kultur, Bräuche und anderem. BIPoC (Black, Indigen, People of Color) ist eine politische Selbstbezeichnung. Sie beschreibt einen gemeinsamen Erfahrungshorizont von rassistisch diskriminierten Personen.
Menschen haben unterschiedliche kognitive und körperliche Fähigkeiten. Diese unterschiedlichen Voraussetzungen haben Auswirkungen auf unser tägliches Leben und unsere Arbeit. Diese Dimension bezieht sich auf körperliche und geistige Gegebenheiten (angeboren, chronisch oder akut), die unsere Leistungsfähigkeit in einem nicht inklusiven Umfeld beeinträchtigen können. Beispiele dafür sind unter anderem: eingeschränkte Mobilität oder Wahrnehmung, Neurodivergenz (z.B. Autismus, ADHS, ...), körperliche/geistige Erkrankungen, Intro-/Extraversion und viele mehr.
LGBTQIA+ ist die Abkürzung für lesbisch, schwul, bisexuell, transgeschlechtlich, queer, intergeschlechtlich und asexuell. Das + lässt Raum für andere sichtbare oder unsichtbare Identitäten, Orientierungen und Verbündete. Bei dieser Dimension geht es also um sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität.